外联出国告诉你 为什么EB-1是企业主移民美国最佳方式

[复制链接]
查看: 76|回复: 0

13

主题

14

帖子

82

积分

注册会员

Rank: 2

积分
82
发表于 2018-10-31 18:21:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

近年来,越来越多的中国企业家对到海外投资和开拓业务产生了兴趣,而美国作为中国人最受欢迎的移民目的国,自然吸引了很多在国内已经创立事业的成功人士到美拓宽事业版图。
2017胡润财富报告》称,美国已连续三年成为最适合中国高净值人群投资移民的国家
外联出国移民专家介绍,美国华人人口已达452万,华人是美国亚裔中最大的族群,而且中国移民在美国,是继墨西哥人和印度人之后的第三大移民团体。
很多国内中小企业主选择移民美国,在外联出国看来无外乎以下几个原因:为子女更好的教育和未来发展;为更好地拓展自身事业;为分散投资风险,实现财富保值和增值;享受西方发达国家的高品质的生活、环境和社会福利。
外联出国调查显示,大多数人移民最主要的目的是为了孩子的身份和教育,但是不可抗拒的排期与等待很可能会错失掉孩子的最佳接受海外教育的年龄,甚至是影响到孩子无法获得海外身份。
到底什么方式既能便于自己开展在美国的海外业务,又可以及时解决子女的海外教育问题呢?外联出国就有一个完美的解决方案——EB-1C跨国公司高管移民
EB-1C跨国公司高管移民设立的初衷,在于帮助跨国公司实现将海外高管派往美国长期工作和居住,并且最终成为美国的永久居民。由于EB-1C申请周期相较短(平均1年),近两年来,越来越受到国内中小型企业主的青睐,成为了另一条移民美国的便捷途径。
EB-1C的优势非常明显,外联出国移民专家认为,主要包含:无需经历漫长排期;无需通过繁琐的劳工证申请;无需个人投资;无需解释任何财产来源;成功获批后一步到位拿10年永久绿卡,并且其家属(配偶和21岁以下的未婚子女)可以作为副申请人一同获得永久绿卡。
申请EB-1C,需要满足以下两项:申请人有一定的管理经验;申请人在过去3年中曾连续1年担任中国公司的高管职务,且到美国公司仍继续高管工作。
外联出国成功案例
十分重视孩子教育的W女士,早已经打算送孩子出国接受教育。在全方位了解国际留学生和拥有绿卡的学生差别后,W女士清楚地认识到:既然要出国,宜早不宜晚。因此,一直以来,拿一张美国绿卡成为了她的一个“小目标”。
W女士在国内建立了自己的公司,占股80%,公司成立多年且运营情况良好,员工在20人上下。在了解了所有的移民方式之后,最终选择了EB-1C来实现自己的“小目标”。
在外联出国EB-1团队前期的协助和资深律师的把控下,W女士选择在美国收购一家现有的、较为成熟的公司来申请EB-1C。该美国公司有12名员工,正常运营了3年,每年的营业额都呈现稳步递增状态。
完成收购之后,外联律师开始一路跟进。经验丰富、熟稔美国移民局各项要求的律师们,从对收购公司的资质开始把控到后期文件材料的整理,从文件递交的时间和标准到申请信的撰写,都进行了层层把关。这样严谨的过程,也大大缩短了W女士的申请办理周期,并提高了申请的通过率。
最终,通过EB-1C拿到绿卡的W女士,可谓是事业身份双丰收。她本来就计划开拓美国的事业,正好趁着EB-1C去美国开展业务,顺便解决孩子的教育问题,可谓鱼和熊掌兼得。
作为最受美国政府欢迎的移民方式,通过EB-1C跨国公司高管移民美国,不仅能够落实绿卡身份,更让你在事业上再一次腾飞,想要的统统拿下!扫描下方二维码即可免费评估。
欲了解各国移民资讯,欢迎关注外联出国官方微信(wailianvisa),或拨打外联全国贵宾热线:4000-851-851。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部 关注微信 下载APP 返回列表